论粤港澳大湾区文化产业协同立法的必要性、可行性与实施路径
潘迪;粤港澳大湾区文化产业发展对区域经济转型升级和国家文化形象塑造意义重大，但三地文化产业治理政策分管分治导致同质化竞争，影响文化资源配置与区域产业协同合作，阻碍文化产业的高质量发展。实现大湾区文化产业高质量发展必须强化规则衔接、机制对接，其核心在于通过文化产业协同立法的方式构建区域一体化的法治环境。粤港澳三地文化同源、产业互补，并受人文湾区建设目标驱动，为协同立法提供内生动力与外在支撑。大湾区立法机关应当秉持“小切口”“先易后难”等大湾区立法理念，以省际间协同的方式，合作制定“促进为主、管理为辅”的大湾区文化产业促进条例。通过文化产业协同立法，粤港澳三地能更好地实现文化资源优势的错位互补，释放产业发展协同效应，构建“资源共享、优势互补、错位发展”的文化产业高质量发展格局。
新时代革命文化资源活化利用的理论阐释与实践路径探析
王禾;革命文化资源具备历史价值、思想价值、教育价值、社会价值。革命文化资源见证了中国革命、建设和改革的历史进程，传承革命精神的思想价值，学习党的奋斗历程和艰辛岁月，增强民族凝聚力和向心力，兼具历史性、时代性、传播性等系统性功能，是党和人民宝贵的精神财富。对于革命老区，革命文化也是他们独有的文化资源宝库，传承弘扬老区精神，推进革命老区的振兴与发展极为重要。其宗旨精神、初心精神、奋斗精神是提升革命文化软实力、增强文化生产力、提升文化凝聚力的重要路径。面对当前革命文化“抽象化”“泛娱乐化”“中立化”的现实困境，亟需重视革命文化资源，传承革命文化精神；认清时代症候，破解革命文化发展难题；坚持文化多业态融合，推动文化产业蓬勃发展，发挥革命文化资源的磅礴伟力。
基于观众参观动机理论的革命博物馆观众分类研究——以辛亥革命博物院为例
岳楠;尚亚婷;革命博物馆作为国家记忆的守护者与红色基因的传承枢纽，其教育效果和社会价值的实现，取决于能否与观众进行深度连接。本研究基于约翰·福克提出的身份相关的观众参观动机理论及其对博物馆观众的分类，以辛亥革命博物院为例，通过梳理辛亥革命博物院观众在社交平台上的评论关键词和特征，识别其观众类型，并用观众访谈数据进行分类验证。研究发现约翰·福克所提出的七种观众类型中探索者、促进者、寻求体验者、专业人士、朝圣者和寻求关联者在分类实践中都有体现，未发现其描述的充电者。这不仅验证了约翰·福克的理论，也为理解辛亥革命博物院如何平衡其教育使命、政治属性与公共服务角色提供了新的视角，为同类革命博物馆精准识别观众需求、优化服务提供依据。
基于SOR模型的中国红色文化国际传播研究
王潇;吴开松;中国红色文化是世界优秀文化的组成部分，承载着中国共产党人的初心和使命。推动红色文化国际传播对彰显人类共同价值、构建人类命运共同体具有独特意义。基于SOR模型(刺激—机体—反应)分析，红色文化国际传播遵循“条件刺激—机体感知—行为反应”的基本逻辑。面对环境复杂性、方式创新性、受众多样性和主体协同性的多重挑战，要基于传播主体与传播受众的机体感知，不断优化中国红色文化国际传播的路径。重点从加强中国红色文化国际传播话语体系建设、打造阶梯式中国红色文化国际传播布局、运用复合型中国红色文化国际传播手段、创新多元化中国红色文化国际传播载体等多方面着力，不断增强中国红色文化国际传播效能。
从三线建设探析毛泽东的国有企业管理思想
龙杰;毛泽东的国有企业管理思想是毛泽东思想体系的重要组成部分，是马克思主义基本原理与中国社会主义国有企业建设实践相结合的产物。在新中国成立至改革开放前的特定历史时期，这一思想围绕国家工业化建设目标，以社会主义公有制为经济根基，融合战略管理、人本管理、激励机制、资源配置及企业文化建设等多维度内容，形成了独具特色的中国社会主义国有企业管理理论与实践体系。本文从以社会主义公有制为经济基础的制度设计、以建设新中国为共同愿景的战略管理、以人民当家作主为核心的人本管理、多元协同的薪酬及荣誉激励机制、计划经济下的节约型管理模式、以职工文化活动为载体的企业文化建设六个方面，系统梳理和论述毛泽东的国有企业管理思想，尤其结合三线建设企业的实践案例，剖析其历史逻辑、实践路径与时代价值，以期为当代中国企业管理创新提供历史借鉴。
